Il Ministero del lavoro, con l’interpello 3/2023, risponde alla domanda se, per i corsi di formazione per RLS, sia previsto fino ad un massimo del 10% di assenza o meno.
L’interpello prevede che le 32 ore indicate siano già da considerarsi una durata minima, sebbene i CCNL applicati possano anche prevedere eventuali tolleranze sulle assenze.
